又到了一年一度的求职季节，准备求职材料成了毕业班学生最为重要而迫切的工作。在所有的求职材料中，求职信显然是极为重要的内容之一，它是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是所有求职材料中至为关键的支柱性文...[详细]
一、简历中主次不分 很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示...[详细]
当前大学生求职面临寒冬，很多毕业生抱怨自己“生不逢时”，对此，我的建议是与其整天抱怨，不如先来看看你在求职道路上是否做到了以下的几点： 第一，了解和掌握求职的最基本情况，了解就业形势和用人单位的需求状...[详细]
广州大学的应届毕业生小林目前已经面试了6家企业，但是还没有找到合适的工作。她告诉记者，面试礼仪她看了不少，但是当记者问到是否知道面试后要注意哪些礼仪时，她却摇头表示不知。记者发现，很多求职者特别是应届毕...[详细]
面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的 面试 效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么， 面试现场出错应该怎么办呢？ 首先，对面...[详细]
校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢？ 一、内容必须真实 IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管...[详细]
简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。就让我们梳理一下简历中的几个关键词，来了解一下如今简历制作的“潮流”。 关键词：照片 为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做...[详细]
对于零工作经验的应届大学生来说，企业启动校园招聘时所采用的“网申”是他们要逾越的第一道难关。 误区一 见谁都投 应届生王意如最近开始发愁了，自己现在才开始网络申请，明显已经比同班同学慢了一步。因为早在8月...[详细]
