根据2023年中层领导干部培训班工作安排，为持续巩固和深化“抢抓新机遇，实现新跨越”办学思想大讨论成果，学校党委以全体中层领导干部为对象，以“学思想强党性重实践建新功，以立德树人的实际成效检验主题教育成果”为主题，于8月30日下午同时举行了6场沙龙、1场论坛。其中，二级学院分管科研副院长沙龙在文昌校区创新创业孵化基地举行。学校党委常委、副校长徐武彬出席沙龙，学校各二级学院分管科研副院长参加沙龙。活动由科研处处长邓朗妮主持。

与会人员紧紧围绕主题，结合各自工作实际一一作了发言。

二级学院分管科研副院长沙龙现场

学校党委常委、副校长徐武彬讲话

徐武彬全面总结了学校近几年科研工作的整体情况，分析了当前学校科研工作面临的困难。一是鼓励各学院积极推动学校科研工作，为学校高质量发展作出贡献；二是坚持开展“有组织的科研”，要在重大项目、科研平台、科技奖励、科研团队等方面发力，提升学校整体科研实力；三是聚焦地方产业，充分发挥学科、人才优势，加强校企合作，紧密结合地方产业需求，服务地方经济高质量发展；四是加强协同创新，突破科研工作瓶颈，推进学校科技创新工作再迈新台阶，实现跨越式发展。

第一临床医学院（一附院）副院长黄进瑜表示，我们要进一步促进医工结合，加强科研资源的整合和优化、推动科研成果的转化和应用，让学校科研工作更好地服务于社会经济发展。

第二临床医学院（二附院）副院长黄汉生表示，我们要建立有利于学科交叉、融合和汇聚的科研体制，促进科学研究、学科建设与人才培养的有机统一，促进开展医工融合的科研。深化内部管理体制和运行机制的改革，特别是建立人才激励、流动、保障、约束机制和人才培养考核评价机制。

第二临床医学院（二附院）副院长韦富贵表示，我们要聚焦以地域特色产业为主线，突出科研导向，聚集人才队伍，明晰科研主线。以地域需求为导向，立足实际，实施差异化发展。根据地域支柱产业和资源优势，确立重点学科，构建产学研结合发展模式。鼓励科研人员以"主角"身份参与科技成果转化的组织实施，提高其积极性。

马克思主义学院副院长冯丕红表示，推动哲学社会科学发展，学院层面一是抓好统筹规划，在充分调研，摸清楚家底的基础上，制定学院层面的科研、学科发展规划和行动计划；二要抓好管理服务，把有组织的科研做实做细；三要抓好科研团队建设，把科研团队作为主体之一，基于契约，纳入学院年底绩效考核制度设计。

机械汽车学院副院长陆雨薇表示，近年来，学校推进“有组织的科研”成效显著。未来，我们要以高度的历史责任感坚持服务地方产业高质量发展的定位，扎实走好校企深度协同创新之路，推动学校办学高质量发展。

土建学院副院长陈宇良表示，我们要聚焦地方关键产业特色，着力强化有组织的科研的顶层设计；要大力促进人才引育工作，着力建设核心科研团队，夯实有组织的科研的人才基础;要加强政策引导，实现学校科技创新工作提质增效；要团结各院共同奋进，营造并形成浓厚和谐的学术氛围，以忠诚干净担当的实际行动推动学校科研工作发展。

自动化学院副院长潘盛辉表示，青年科技人才是学院学校科研的主力军，院校如何协同创新青年科技人才管理的体制机制，为优秀青年科技人才提供稳定的科研条件和潜心研究的良好环境，有效保障青年科技人才培育成长，是新时期学院科研管理与服务需要思考的主要问题。一要协同健全青年科技人才引育体系，如“3331”政策；二要协同搭建青年科技人才合作平台，如跨学科实验室；三要协同完善青年科技人才奖评机制，如绩效、职称改革。

计算机学院（软件学院）副院长杨凡表示，我们要加强有组织的科研，以优势学科带动相关学科，形成以点带面构建有组织的科研的良好生态；进一步建立与学科特色和研究性质相适应的细化的评价指标；进一步加强基层科研组织建设，并加大支持力度。

医学部副主任、科研办主任伍善广表示，我们要深入推进医工融合及医学门类内学科交叉融合，谋划和培育新兴交叉融合学科，激发新医科的学科增长点。实施校企融汇，积极促进桂中地区民族特色民族医药开发与利用，促进桂中地区医药现代化、产业化进程和民族医药临床应用的发展。

经管学院副院长梁斐雯表示，匹配国家科技政策导向，改革青年教师科研“培、育”机制，着力培育一批有应用价值的创新知识产权成果。恢复设立校级科研基金项目，重点对青年教师科研能力进行培育。支持人文社科与自然科学、工程技术等交叉融合，挥出学科交叉融合特色组合拳，多措并举，提升人文社科地方影响力。

理学院副院长霍海峰表示，我们要坚持管理与服务相统一，强化管理体制建设，创造良好科研环境。加强科研团队建设，聚焦研究方向，发挥数学、物理、统计学学科优势，有组织地开展服务柳州产业的科研活动。深入推进产教、科教深度融合，助力学校高质量发展。

艺术学院副院长吴振国表示，为夯实人文社科发展，努力提升学院整体科研实力，我们将针对性开展学术培训、研讨会和高水平论文撰写，积极与国内外知名学者探讨合作，不断提高学院的学术影响力和竞争力，共同推动我校艺术学科的进步。

外语学院副院长金钱伟表示，我们要健全符合科研规律、培养创新人才的管理机制，组织打造以优势学科为主体、其他学科为支撑的交叉团队，推动资源整合、科技成果转化供需融合，完善以业绩成果为导向、服务社会的评价体系，有组织培育标志性成果，促进科技自立自强。

体育学院副院长吴菊花表示，我们要坚定文化自信，坚持民族体育研究，革新研究思维及模式，守正创新、固本培元，坚持“两个结合”，勇于担负人文社科研究重要使命，全力助推学校人文社科研究整体实力提升。

继教学院（教育培训中心）副院长、副主任，全国重点建设职业教育师资培养培训基地副主任黄位健表示，学校和各二级学院要聚焦柳州产业发展，主动为近年来学校新引进的博士牵线搭桥，加强校企合作，深化产教融合，增强实现高水平科技自立自强的自觉性主动性，为学校高质量发展助力。

创新创业学院副院长、创新中心副主任姜峰表示，我们要拓宽学校科研经费渠道，建立学校与政府、企业、相关商会之间的联系，在“校市相融、校企合作”基础上打造政产学研用合作“新名片”。有组织布局科研战略方向，以博士点学科建设为核心，对标省级及以上人才项目实施过程培育，加快组建创新团队。

国交处副处长、港澳台办副主任、国际学院副院长李燕洲表示，我们要立足学校办学特色与柳州工业特点，服务地方产业，近些年本人专注于“面向东南亚国家的中国汽车售后语言服务”研究，从教材、微课、虚拟仿真、多语种平行语料库方面开发出适用于东南亚学生学习的教学资源。

科研处副处长杨小龙表示，要坚持多主体协同创新，优化科技成果转化机制，构建多元化评价体系，不断完善科技体制机制，减轻科研人员负担，推动我校科技创新高质量发展。

科研处副处长、学报编辑部主任朱晓琴表示，我们要积极探索与政府、科研院校、企业协同创新和人才培养等方面深度融合的制度机制和运行模式，进一步加大校企联盟、科研平台建设、科技成果推广基地合作，构建产学研用一体化的科研成果研发及转化机制，为有组织的科研提供方向和基础保障。